Q:对学历有什么要求吗?

A:

同录用相关所记载一样,我司对学历要求为大专及以上,但是根据职位不同,这个条件是可以适当放宽的。对于贸易公司的营业来说,比起知识,和客户、供应商的沟通交流能力显得更为重要。

Q:公司有哪些福利?

A:

本公司每年会有一次员工旅行,根据旅行当年上半年的业绩,从而决定7月份之后旅行的目的地,近年来已有数次海外旅行的经历(日本、韩国、泰国等)。另外,所有在职员工公司均为其投保团体意外伤害保险(24小时365天的意外伤害),针对3年以上的员工,为其投保20万元保额的重大疾病医疗保险。

Q:员工可享受哪些休假?

A:

公司的休假方式有多种,除国家规定的法定节假日外,还可享受带薪年假及每年4天的带薪病假。

Q:平时公司会有培训吗?

A:

进公司后会有各种各样的培训。比如职场的商务礼仪培训、公司内部的营业学习、工厂制造的实地学习等。同时公司的前辈也会负责地教导培训新员工,分享工作上的经验。

Q:请问公司的氛围怎么样?

A:

说到工业性商社,可能会给人留下严肃的印象。然而,在浜正苏州,我们是以年轻的社员为中心,气氛是自由和有活力的。我们的母公司浜正机工株式会社成立于1963年,其作为一个基础并为我们的发展提供了经验,再加上融合中国的强大力量和活跃性,在稳健和柔和的平衡中达到一个和谐的公司氛围。

Q:除正常工作时间外,会有加班吗?

A:

我们是不提倡加班的。当然也会有因为紧急案件需要处理,会有加班的情况产生。但是一般这种时期,会事先确立一个工作流程。一贯要求各部门管理者,不但要具备业务管理的能力,还要求有对时间管理的能力。